Le Recrutement à Haute Valeur Ajoutée

Notre ADN : L’expertise sectorielle, la vision transversale

 Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant qui refuse de choisir entre la rigueur de la structure et l’agilité de l’humain.

Nous créons des passerelles, surtout pas des cloisons !!!

Notre maîtrise de secteurs variés (Compta, Finance, IT, Viticulture, Industrie) nous permet d’importer les meilleures pratiques d’un univers à l’autre pour offrir à nos clients des solutions innovantes pour révéler les talents.

Une proposition de valeur en deux volets complémentaires

Pour nos Clients

Sécuriser vos recrutements par une approche structurée et une compréhension fine de vos enjeux business.

Accéder à des profils rares grâce à notre capacité à identifier les talents là où les autres ne regardent pas.

Pour nos Candidats

Valoriser votre parcours via une expérience candidat transparente, respectueuse et un suivi post-intégration.

Ouvrir votre horizon en vous proposant des opportunités alignées avec vos aspirations profondes, pas seulement votre CV.

Ce qui nous rend uniques

- L'exigence du résultat durable : Nous ne cherchons pas à "remplir des cases", mais à créer des rencontres qui durent. Chaque mise en relation est pesée pour son impact à long terme sur votre organisation.

- L'approche multisectorielle maîtrisée : Notre curiosité est votre force. Nous comprenons les spécificités de la viticulture aussi bien que les impératifs de la Tech, de l’industrie ou de la Finance.

- La proximité opérationnelle : Pas de plateforme anonyme. Vous avez un interlocuteur dédié, réactif et responsable, qui s'adapte à votre rythme et à votre culture.

Notre Engagement

Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes. Nous bâtissons des équipes performantes et accompagnons des trajectoires de vie.

Notre succès se mesure à la réussite de votre collaboration, bien après la signature du contrat.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable recherche son futur Juriste en droit des sociétés Confirmé (H/F).

Présentation de l'environnement de travail :

• Une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs

• Une structure à taille humaine, favorisant la proximité et l’entraide

• Des missions diversifiées auprès d'une clientèle variée

• Une relation client basée sur l’écoute et la qualité de service

• Des locaux modernes et un cadre de travail attentif au bien-être des collaborateurs

En totale synergie avec les différents acteurs du groupe, le candidat retenu bénéficiera de l’apprentissage d’une méthodologie de travail efficace et moderne, déployée dans le cadre de missions aux enjeux stimulants. Ce poste permet d'évoluer au contact de processus innovants et d'une approche axée sur la relation conseil/client.

L'objectif est d'enrichir le parcours professionnel de chaque collaborateur aux côtés d’une équipe accueillante et conviviale.

À propos du poste

Le service juridique en droit des sociétés recherche un(e) Juriste Droit des sociétés Confirmé(e).

En lien direct avec les clients, le/la juriste accompagnera un portefeuille de clients variés et interviendra sur les missions suivantes :

• Suivi et gestion juridiques : prise en charge principalement en droit des sociétés d'un portefeuille de TPE/PME multi-sectorielles (BTP, immobilier, etc.) et aux structures juridiques variées (SARL, SA, SAS, SCI, EURL, etc.) ;

• Conseil et accompagnement : réponse aux problématiques juridiques des clients ;

• Secrétariat juridique courant et exceptionnel : approbations des comptes, constitutions, modifications statutaires, dissolutions-liquidations, fusions, etc. ;

• Suivi des formalités légales et administratives ;

• Rédaction d'actes spécifiques : conventions de trésorerie, rapports de gestion, etc. ;

• Veille juridique : participation à la recherche et à la veille documentaire.

Le poste s'inscrit dans un environnement collaboratif et stimulant, axé sur l’amélioration continue des outils et des méthodes, où la contribution de chacun participe au développement collectif.

• Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en droit des affaires ou droit des sociétés, complété par une expérience significative sur une fonction similaire.

• Aptitudes : Motivation pour relever de nouveaux défis, appétence pour les outils digitaux et l'évolution des méthodes de travail.

• Savoir-être : Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du travail en équipe.