Le Recrutement à Haute Valeur Ajoutée

Notre ADN : L’expertise sectorielle, la vision transversale

 Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant qui refuse de choisir entre la rigueur de la structure et l’agilité de l’humain.

Nous créons des passerelles, surtout pas des cloisons !!!

Notre maîtrise de secteurs variés (Compta, Finance, IT, Viticulture, Industrie) nous permet d’importer les meilleures pratiques d’un univers à l’autre pour offrir à nos clients des solutions innovantes pour révéler les talents.

 

Une proposition de valeur en deux volets complémentaires

Pour nos Clients

Sécuriser vos recrutements par une approche structurée et une compréhension fine de vos enjeux business.

Accéder à des profils rares grâce à notre capacité à identifier les talents là où les autres ne regardent pas.

Pour nos Candidats

Valoriser votre parcours via une expérience candidat transparente, respectueuse et un suivi post-intégration.

Ouvrir votre horizon en vous proposant des opportunités alignées avec vos aspirations profondes, pas seulement votre CV.

 

Ce qui nous rend uniques

- L'exigence du résultat durable : Nous ne cherchons pas à "remplir des cases", mais à créer des rencontres qui durent. Chaque mise en relation est pesée pour son impact à long terme sur votre organisation.

- L'approche multisectorielle maîtrisée : Notre curiosité est votre force. Nous comprenons les spécificités de la viticulture aussi bien que les impératifs de la Tech, de l’industrie ou de la Finance.

- La proximité opérationnelle : Pas de plateforme anonyme. Vous avez un interlocuteur dédié, réactif et responsable, qui s'adapte à votre rythme et à votre culture.

Notre Engagement

Nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes. Nous bâtissons des équipes performantes et accompagnons des trajectoires de vie.

Notre succès se mesure à la réussite de votre collaboration, bien après la signature du contrat.

Notre client est un cabinet régional reconnu, implanté en Bourgogne-Franche-Comté, qui accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises, dirigeants et organisations dans leurs enjeux comptables, fiscaux, sociaux, juridiques, financiers et d’audit.

Grâce à ses équipes pluridisciplinaires et à une forte culture de proximité, le cabinet accompagne une clientèle variée tout en proposant un environnement propice au développement des compétences et à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Chef(fe) de mission Audit H/F pour rejoindre son bureau situé à Beaune (21).

Votre rôle :

Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous intervenez sur des missions d’audit à forte valeur ajoutée auprès d’une clientèle diversifiée composée notamment de PME, ETI et associations.

Rattaché(e) au référent du pôle Audit, vous aurez également un rôle important dans l’encadrement de l’équipe, l’accompagnement des collaborateurs et l’amélioration des pratiques du service.

Vos principales missions :

Vous serez notamment amené(e) à :

• Réaliser des missions d’audit légal auprès d’une clientèle diversifiée.
• Participer à des missions ponctuelles : audits d’acquisition, attestations et interventions spécifiques.
• Intervenir ponctuellement sur des missions d’expertise comptable, notamment en révision sur des dossiers de taille importante.
• Piloter les missions et coordonner les travaux de l’équipe.
• Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Participer à l’amélioration des méthodes, processus et outils du service.
• Être force de proposition sur l’organisation et le fonctionnement du pôle Audit.
• Contribuer à l’animation et au développement du service aux côtés du référent Audit.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au cours de l’année.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Audit, Expertise Comptable ou formation équivalente.

Vous disposez idéalement de 4 à 5 ans d’expérience en cabinet, vous permettant aujourd’hui de gérer vos missions avec autonomie et de coordonner les travaux d’une équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, c’est surtout votre appétence pour le management et la transmission qui fera la différence.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer.
• Votre pédagogie et votre sens de l’accompagnement.
• Votre capacité à prendre de la hauteur sur les dossiers.
• Votre proactivité et votre esprit d’initiative.
• Votre sens de l’organisation.
• Votre aisance relationnelle et votre orientation client.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez continuer à développer votre expertise tout en prenant une véritable dimension managériale ?

Ce poste vous permettra de participer activement à la vie et à l’évolution du pôle Audit, tout en accompagnant une équipe dans sa progression.

Envie d’en savoir plus ? Échangeons en toute confidentialité sur votre projet professionnel.