Présentation de notre cabinet 

Cabinet de recrutement SRH, nous accompagnons les entreprises en France et à l’International avec une approche sur mesure, fondée sur l’exigence, la proximité et la performance. 

Nous privilégions une approche centrée sur l’écoute, l’échange et la compréhension mutuelle. 
Chaque collaboration débute par un premier rendez-vous physique, afin de comprendre en profondeur votre environnement, votre culture d’entreprise et vos enjeux stratégiques. Cette immersion nous permet de proposer un accompagnement personnalisé, parfaitement aligné avec votre vision et votre marque employeur, quel que soit le périmètre géographique. 

Notre approche 

Nous intervenons sur des recrutements nationaux et internationaux grâce à une méthodologie 
structurée et qualitative : 

•  Conseils et accompagnement dans le respect et la valorisation de votre marque employeur
•  Headhunting ciblé et approche directe de profils en France et à l’étranger
•  Entretiens approfondis
• Tests personnalisés adaptés au poste et aux secteurs d’activité
•  Synthèse détaillée et analyse objective des candidatures
•  Débrief stratégique avec le client
•  Matching précis et organisation des rendez-vous clients / candidats 
• Suivi d’intégration pour sécuriser la prise de poste, en France comme à l’international 

Notre engagement 

Nous ne présentons pas simplement des talents : nous construisons des collaborations durables et cohérentes, en garantissant un recrutement qualitatif. 

Être le partenaire stratégique de votre croissance, en France comme à l’international, en accompagnant durablement votre développement et votre pérennité, constitue le cœur de notre engagement. 

Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement un cabinet d’expertise comptable en développement, implanté sur Beaune, Dijon et Chalon-sur-Saône, dans le cadre du renforcement de son équipe paie.

Si la gestion de la paie n’a plus de secret pour vous, cette opportunité pourrait correspondre à votre projet professionnel.

Le contexte

Vous intégrerez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, reconnue pour sa proximité client et son esprit collaboratif. 🤝
La structure, en croissance, poursuit son développement et souhaite renforcer son pôle social.

Un environnement de travail structuré, des outils performants et des avantages favorisant l’équilibre professionnel complètent le cadre proposé. ⚖

Vos missions

Sous la supervision de la Responsable du service social, vous interviendrez en autonomie sur :

• La gestion d’un portefeuille clients TPE/PME, multi-conventionnel

• L’établissement de 300 à 350 bulletins de paie

• Les déclarations sociales (DSN)

• L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, soldes de tout compte, etc.)

• La rédaction des contrats de travail

• Le conseil et l’accompagnement des clients

• La gestion de la relation client

Logiciel utilisé : SILAE 💻

Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des équipes afin de contribuer à l’amélioration continue des outils et des process.

 

🎓 Formation minimum Bac +2 en paie ou RH
📌 Expérience confirmée en cabinet
✔ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
🤝 Bon relationnel et sens du service client
💡 Appétence pour les outils digitaux

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet dynamique et structuré, nous serions ravis d’échanger avec vous. 📩