Notre client place ses 6 valeurs fondamentales au cœur de son succès et de l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs. Ils recherchent des talents pour rejoindre une équipe qui incarne ces valeurs au quotidien.

• Écoute : Comprendre les besoins des clients et des collaborateurs afin d'offrir des solutions sur mesure et renforcer des relations de confiance.

• Solidarité : Encourager une entraide proactive et bâtir une communauté unie et solidaire.

• Éthique : Agir avec intégrité, transparence et exemplarité, pour créer un environnement de confiance pour tous.

• Qualité : S'engager à fournir des services d’excellence, avec une attention méticuleuse aux détails et une volonté d’amélioration continue.

• Ambition : Se surpasser sans cesse et innover pour répondre aux défis de demain.

• Convivialité : Créer un environnement chaleureux et accueillant, favorisant des relations humaines basées sur l’empathie et la collaboration.

Ces valeurs sont au cœur de l’offre 360° de notre client, qui couvre les métiers du chiffre, du conseil, des ressources humaines et du numérique.

Ils accompagnent ainsi les entreprises à chaque étape de leur évolution.

Dans une ambiance familiale et bienveillante, les différentes entités de notre client ne cessent de se développer pour garantir le bien-être de leurs collaborateurs et celui de leurs clients, avec la volonté de « S’épanouir ensemble

Notre client recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice de Solutions Digitales pour rejoindre son Pôle Numérique. Le poste est basé entre Dijon et Beaune, avec un rattachement direct à la Direction du Développement Commercial.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux de transformation digitale de l'entreprise, en interaction constante avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles.

 

Mission Principale :

Le Coordinateur de Solutions Digitales sera en charge de faire le lien stratégique entre la production technique et l'offre commerciale de distribution.

Il pilotera de manière transverse le cycle de vie des produits, depuis l'expression du besoin initial jusqu'à la mise en œuvre sur le marché d’un package commercial complet.

 

Activités et Responsabilités :

• Conception et Méthodologi

           Transformer une idée, un besoin exprimé ou un lancement de produit en étude structurée.

            Étudier la faisabilité technique pour garantir la viabilité de l'offre sur le marché.

            Analyser les aspects commerciaux (quantitatifs et qualitatifs).

• Coordination Transverse

          Fédérer et intégrer toutes les parties prenantes au projet : technique, développement, formation, commerce, qualité, comptabilité et facturation.

          Garantir la fluidité du processus entre le développement technique et la commercialisation.

• Tests et Qualité

          Mettre en place et suivre les protocoles de tests.

          Piloter les phases de bêta-test et analyser les retours terrain pour ajuster les solutions.

• Analyse Terrain et Relation Client

         Se déplacer auprès des collaborateurs comptables et des cabinets pour comprendre les besoins spécifiques du terrain.

         Rencontrer les clients pour tester l'adéquation entre l'offre portée et les attentes réelles.

         Assurer une veille constante sur l'efficacité des produits livrés.

Votre expertise et votre approche métier :

• Culture Technique & Commerciale : Une compréhension de base des mécanismes de développement informatique et des leviers de vente est nécessaire (sans être un développeur pur ou un commercial exclusif).

• Gestion de Projet : Capacité à itérer, explorer des solutions et livrer des packages complets.

• Analyse : Capacité à capter l’information, poser les bonnes questions et synthétiser les besoins.

Votre impact au sein des équipes :

• Dynamisme et Communication : Excellent relationnel pour interagir avec des profils variés.

• Esprit Fédérateur : Capacité à travailler en mode transverse et à engager les équipes.

• Posture d'écoute : Grande capacité d'analyse et sens de l'observation sur le terrain.

• Force de proposition : Tempérament proactif pour améliorer les solutions existantes.

Envie de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de notre client ? Postulez dès maintenant et rejoignez ses équipes!